专业技术培训

承接省、市、县各级民政部门委托,开展老年人能力评估国标解读、特困人员自理核查、养老机构星级评定、老年助餐监管等专题培训,统一区域业务执行标准,破解基层实操难点。

安徽运深企业管理咨询有限公司走进安徽大学开展老年服务专业技术培训

       2025年4月18日,安徽运深企业管理咨询有限公司走进安徽大学,面向老年学、社会保障相关专业研究生开展老年服务实务专项技术培训,推动高校理论教学与养老行业一线实操深度结合,助力研究生群体夯实养老服务专业实操能力。

       养老行业的高质量发展,离不开兼具理论储备与现场实操能力的专业人才。高校研究生拥有扎实的学科理论基础,但在老年人能力评估、老年沟通技巧、现场实务处置等实操环节缺少真实场景历练。本次培训立足养老行业岗位实际需求,打破纯课堂讲授模式,采用情景模拟、现场演练的教学形式,把真实养老评估工作场景搬进高校课堂。

       培训现场设置模拟实操演练环节,参训研究生分组开展实景模拟。部分学员扮演行动不便的老年服务对象,借助轮椅还原高龄失能老人的真实状态;其余学员化身评估工作人员,现场完成沟通问询、状态观察、信息记录、指标研判等整套老年人能力评估工作流程。学员们沉浸式代入岗位角色,近距离体验一线养老评估的完整工作步骤,切身体会和老年群体沟通交流的要点与技巧。

       运深咨询授课老师全程在旁观察示范,针对学员实操过程中的细节问题进行现场纠正与讲解。从和老年人沟通的语气姿态、问询提问方式,到各项评估指标如何对照实际情况进行判定打分,逐一拆解演示,引导研究生跳出书本理论,学会站在真实服务场景思考问题,理解国标评估规范在现场如何落地应用。

       演练结束后开展集中复盘研讨,各组学员分享实操过程中的感悟与遇到的困惑。授课老师结合养老机构、社区养老服务的真实案例,剖析实操当中容易出现的疏漏误区,讲解老年人能力评估工作的原则、风险注意事项,帮助同学们打通理论知识和实务操作之间的壁垒。

       参与培训的安徽大学研究生纷纷表示,情景模拟的培训形式直观生动,以往大多只在课本上学习评估标准,通过本次实景演练,真切感受到老年服务工作对沟通能力、细节观察能力的高要求,对养老行业岗位实际工作内容有了更加具象的认知。

       此次进校园培训,是安徽省运深企业管理咨询有限公司深化产教融合的一次实践。一方面把行业一线的实务经验带入高校课堂,为高校人才培养提供行业视角;另一方面也让在校研究生近距离接触养老行业真实业务,储备实操技能。未来公司将持续推进校企联动,面向高校开展养老专业技术实训,为安徽省养老行业输送更多高素质专业后备人才。