2025 年 9 月 15 日至 19 日，由安徽省民政厅组织的全省养老服务标准化建设能力提升专题培训班正式开班，本次培训面向全省各地市民政养老业务负责人、养老机构评审骨干、第三方养老服务评估从业人员，旨在统一全省养老行业执行标准，打通省市县三级养老规范落地壁垒。安徽运深企业管理咨询核心专家王永胜受邀担任本次省级培训主讲老师，围绕养老领域核心国家标准、省级评定细则开展系统性专题授课。

       培训课堂上，王永胜立足全省养老行业发展宏观视角，结合近年来全省养老机构星级评定、特困人员自理能力核查、老年助餐评估、养老补贴认定等各类第三方项目实操案例，逐条拆解养老服务设施建设、照护服务流程、安全管理、老年人能力评估四大板块核心标准。授课跳出单一条文解读模式，将政策要求与各地实操痛点深度结合，针对培训学员普遍反映的评估尺度不统一、档案归档不规范、异议处置无统一流程、机构整改无清晰指引等共性难题进行深度剖析。同时结合 2022 年人社部发布的老年人能力评估师全新职业标准，分享由本人牵头编制的配套题库核心框架，讲解职业标准与民政实务标准的区别、衔接方式，为全省各地培育持证专业评估人才提供标准化路径参考。

       作为覆盖全省的省级赋能培训，参训人员涵盖合肥、滁州、淮南、宣城、六安霍邱、金寨等多地民政一线骨干，授课兼顾城市机构与山区乡镇养老服务中心差异化运营现状，区分公办特困机构、民办养老公寓、社区老年食堂三类主体，分别给出标准化落地优化方案。课堂同步设置分组研讨环节，各地学员结合本地项目难点交流提问，王永胜结合多年全省多地评估实操经验逐一给出合规、可落地解决方案，同步梳理全省养老标准化高频问题汇总清单，便于各地区后续内部业务培训复用。

       本次省级培训结束后，全省各区县统一更新养老服务标准化执行口径，理顺老年人能力评估、机构等级评定、助餐监管等多项业务的统一操作规范，推动省级政策完整下沉至基层一线。同时为全省老年人能力评估师职业培训搭建统一教学框架，后续各地市开展本地化专项培训均可依托本次授课形成的标准体系、题库资源开展教学，从顶层层面夯实安徽省养老服务标准化、专业化发展根基，全面提升全省民政养老监管与服务队伍综合专业能力。