为落实积极应对人口老龄化工作部署，规范县域老年人失能等级评估全流程工作，夯实长护险待遇认定、特困供养照料补贴、养老服务补贴发放的专业人才基础，霍邱县民政局正式委托安徽运深企业管理咨询有限公司开展老年人能力评估师专项职业技能等级培训项目，面向全县养老领域从业人员开展标准化理论教学、实景实操训练并统筹对接职业技能等级认定考试，本次培训计划参训学员 62 人，覆盖全县各乡镇民政分管工作人员、基层民政经办人员、各公办民办养老机构负责人、参与老年评估工作的医护从业者等一线骨干，全面打造本地持证专业评估人才队伍。

       本次培训严格依据 2022 年人社部发布的老年人能力评估师国家职业标准、《老年人能力评估规范》（GB/T42195-2022）国家标准搭建完整教学体系，由公司核心技术专家王永胜全程牵头授课，依托其牵头编制的全套标准化题库开展理论精讲，课程体系兼顾民政实务操作与职业等级考核双重需求，完整划分国标条文解读、入户评估实操、档案规范、风险处置、考前刷题辅导五大核心模块。理论课堂上，授课专家逐条拆解自理能力、基础运动、精神认知、感知社会四大评估维度 100 余项量化判定标准，结合霍邱县分散特困人员核查、乡镇养老服务中心日常评估等本地真实案例，梳理入户评估常见打分争议点、档案填写易错项，统一全县评估判定尺度，解决以往基层工作人员标准理解不一、判定偏差较大的现实难题。

       实操实训环节设置居家卧床、轻度认知障碍、高龄独居等多种模拟场景，组织学员分组开展双人入户全流程演练，完整演示信息核对、多维度现场测评、影像留痕、量表签字确认、评估结果告知整套标准化流程。讲师巡回指导纠错，针对农村老人沟通不便、卧床无法起身、无监护人陪同等特殊评估场景，传授合规取证、交叉佐证实操办法，同步统一一户一档资料归档、影像分类留存规范，让参训人员把理论标准转化为可落地的入户实操能力。结合霍邱县农村养老工作特点，课程额外增设特困分散供养对象上门评估专项内容，讲解同步开展自理能力核查与家庭经济走访的联动工作方法，减少基层重复入户工作量，提升民政办事效率。

       按照双方签订的项目委托合同约定，安徽运深企业管理咨询有限公司全程承担考务配套服务，主动对接省内具备官方资质的老年人能力评估师第三方评价机构，统筹组织参训学员统一参与职业技能等级认定考试，培训费用统一打包涵盖教材、会场、中餐、理论实操教学、考试相关全部支出，无需学员额外承担任何费用。开班前，我方按照民政局要求提供全套学员资料填报模板，协助甲方收集整理学员身份证、学历等报名材料，同步做好会场布置、实训道具、题库资料、教学课件等全方面后勤保障，在合同约定 60 个服务周期内有序完成授课、模拟训练、考前辅导、组织认定全流程工作。

       培训全过程建立完整闭环管理机制，民政部门全程对教学计划、授课内容、实操实训、考务组织开展监督核验，培训课件、题库、实训教材知识产权归我方所有，仅允许霍邱县民政局用于内部民政业务学习，不得对外商用。培训结束后，顺利通过理论、实操双项考核的学员将取得国家认可的老年人能力评估师职业技能等级证书，实现全县养老评估从业人员持证上岗。本次专项培训结束后，所有学员将统一使用一套国标评估标准开展特困照料等级认定、养老机构入院评估、补贴资格核查等民生工作，从源头杜绝因评估尺度差异造成补贴错发、漏发问题，全面提升霍邱县养老保障工作规范化、专业化水平，为县域养老服务高质量发展储备稳定专业技术人才力量。