一、招聘岗位

政企销售｜常态化长期招聘

二、岗位职责

1.政企关系维护：专项对接人社或民政部门，建立常态化沟通机制，维系稳定、良好的政企合作关系，保障各项业务稳定实施。

2.政策研读落地：持续跟踪、深度解读国家及省市人社或民政部门相关政策文件，精准把握行业政策导向、业务申报要求、项目评审标准，为公司业务布局、项目申报提供政策支撑。

3.业务资源拓展：对接人社或民政部门年度工作规划，挖掘新增业务机会，对接项目洽谈、需求沟通，独立完成民政或人社部门业务资源拓展与增量落地。

4.政务接待与对接：负责人社或民政部门部门调研考察、现场督导、项目评审、业务座谈等活动的对接接待、流程统筹，协调公司内部技术团队配合官方工作，保障各项专项业务顺利推进。

5.舆情与风险管控：跟进人社或民政部门业务服务全过程，及时对接、协调解决政企合作中的问题，做好行业舆情监测，维护公司在人社或民政部门领域的品牌口碑与行业公信力。

三、任职要求

1.本岗位需熟悉政企市场运作模式，拥有政府机关、事业单位等单位相关渠道与人脉基础，具备政企客户开发、项目跟进及关系维护能力，能够独立开展政企项目拓展工作，学历专业不限。

2.5年以上政企对接、政府公关相关经验，擅长政企关系维护与资源对接，抗压能力强。

3.熟练公文写作，具备优秀的语言表达、商务洽谈、跨部门协调能力强、思维灵活。

4.形象气质良好，沟通得体大方，具备独立对接政府部门、推进项目落地的能力，可适应短期省内出差、业务走访。

四、薪资待遇

1.薪资待遇：基础薪资+业务提成，上不封顶。

2.基础福利：双休、法定节假日正常休假、五险、节日福利、定期体检、员工团建。

3.发展空间：能力强者，可晋升为总经理，分配原始股权。

五、工作时间地点

1.工作时间：标准行政班，周末双休，法定节假日休息，特殊政务工作按需配合。

2.工作地点：主要工作地在合肥市，如有业务需要需适应短期省内出差、业务走访。